Job seeking
- 履歷: 力求簡潔, 並重點描述每個專案參與程度與達成目標
- 求職信: 不要與履歷要點重複, 力求讓人資可在一分鐘讀完對你感興趣
most important: 獲取面試機會
- 從公司網站投履歷 --運氣--
- 到就業博覽會 (Career expo) 或招聘會 (Career fair) 與人資面談, 投履歷 --2~3成--
- 內部推薦 (Refer) --高機會--
- 公司面試 (On-site interview)
- 電話面試 (Phone interview)
內容區分為:
- 行為性面試 (Behavioral interview)
- 技術性面試 (Technical interview)
- 5分鐘寒暄
- 35分鐘技術性問題 (程式設計、系統設計)
- 5分鐘開放問問題
需具備:
- 能夠在白板直接寫程式 (no bug)
- 回答問題前, 與面試官確定方向, 再回答
- 檢查後, 再告知面試官已完成
- 可以準備零食
- Cracking the Coding Interview (CCI), Java
- Elements of Programming Interviews (EPI), 有 C++ 與 Java 版
- The Algorithm Design Manual, 演算法與資料結構
- LeetCode, 刷題, 刷到爛, 刷到直接反應寫出程式碼
- 事先想好常見的問題, 寫好答案, 列一兩個要點回答
- 對自己履歷上, 詢問「自己最喜歡」或「自己最不喜歡」的內容
- 「如果面試的公司都被錄取，你會如何挑選?」, 錢最重要?
- 我是誰? 專長是什麼? 為什麼想來這公司應徵? 為什麼要雇用我?
- 利用受歡迎的關鍵詞 A, 描述自己曾經有經驗, 或是告知曾用過 A 做 B, B 是自己的項目
- 請問你做過什麼? 談一下你的經驗?