Startups & CIA

Blogs

https://medium.com/startups-es/lecciones-aprendidas-montando-y-cerrando-mi-startup-de-big-data-afd6d42c0f8d#.tnygx5tfq
https://medium.com/@jorgediaz_13594/5-claves-de-la-venta-de-ticketbis-contadas-desde-dentro-4327c75fa63f#.kdefel95m
http://javisantana.com/2017/02/19/escalar-el-equipo-tecnico-en-una-startup.html
http://externalidades.net/2017/02/a-nivel-de-product-management/
http://externalidades.net/2016/10/la-tarugocharla-tarugoconf/
https://novobrief.com/15-lessons-from-the-top-ctos-in-spain/
https://beberlei.de/2017/03/13/how_to_complete_a_side_project_and_turn_it_into_a_business_level1.html
http://startup.gal/mapa-startups-galicia/

Necessity is the mother of invention
"Never fear failure" Steve Jobs
Si quieres que algo se haga, contrólalo. Si quieres que algo se haga mejor, págalo. Si quieres que algo se haga mucho mejor, págalo mucho mejor. (En busca de la excelencia: Tom Peters)
Trabajar 10 pagar como 20 para rendir como 40.
Si pagas con cacahuetes, tendrás monos.
Sólo hay algo más caro que formar a las personas y que se marchen: no formarlos y que se queden.
Morirse de éxito.
Mas caro el collar que el perro.
Nobody is too busy. It's just a matter of priorities.
Assign work to teams instead of people to work.
Being one team. Transparencia.
Productos van y vienen: cultura se queda. [P1]
La cultura es muy importante para dejarla en manos de rrhh. Eric Smith
If your business depends on you, you don’t own a business, you have a job. (https://t.co/QMlsq6uYuT)
"When people are financially invested, they want a return. When people are emotionally invested, they want to contribute" Simon Sinek
Cliente pideas de lo que necesita y comerciales venden lo que no tienes. CTO cargo.
¿Los emprendedores nacen o se hacen? (Se contagian)
Only build solutions for problems that are urgent, pervasive and that the market will pay to solve.
Ningún árbol crece hasta el cielo